Parteneriat personalizat
LUMEA adopta un proces de recrutare si selectie ce vizeaza armonizarea dintre angajat si organizatie. Astfel activitatile noastre de selectie si recrutare a personalului sunt personalizate in functie de fiecare client tinand cont de exigentele fiecarei companii in parte, cat si de nevoile candidatului.
In procesul de recrutare si selectie, LUMEA tine cont de urmatoarele aspecte:
Respectarea legislatiei in domeniul referitor la oportunitati egale de angajare si corectarea practicilor discriminatorii existente sau a unor dezechilibre.
Identificarea calificarilor sau a aptitudinilor si alegerea candidatilor care corespund cel mai bine cerintelor posturilor nou create sau vacante;
Identificarea si atragerea candidatilor competitivi folosind cele mai adecvate metode, surse sau medii de recrutare;
Sustinem introducerea noii resurse printr-un proces transparent de recrutare si selectie a personalului si cu o evaluare completa a candidatilor, ceea ce ne permite sa optimizam timpii de prezentare a profilurilor tinta.